Оператор платформы и её первый заказчик: ивенты, PR и медиа-продакшн. Здесь молодёжь делает первые реальные проекты.
Дома
Организация — это не логотип, а люди и дела. Смотрите, кто стоит за возможностью, до того как откликнуться.
Образовательный проект: учим через практику работодателей. Курс как ступень в проект, а не галочка в резюме.
Финтех-компания. Пришли за молодыми, которые уже что-то сделали, — стажировки, кейс-чемпионаты и junior-позиции.
Облачная платформа. Конкурсы и стажировки для тех, кто хочет строить инфраструктуру, а не только пользоваться ею.
Поддержка инициатив жителей. Лучшие проекты фонда делают студенты — им и деньги, и сопровождение, и честные отчёты.
Технопарк республики. Стажировки в командах резидентов — от тестового дня до оффера, без «чёрных дыр» в откликах.
Экосистема стартапов. Менторский контур для молодых команд и путь из студенческого проекта в стартап-трек.
ИТ-вуз, который учит через проекты индустрии. Командам платформы — места в лабораториях и задачи резидентов.
Городская площадка для молодёжи: киноклуб, события, городские заказы. Первый шаг — простой, второй — осмысленный.
Технопарк, где студенты делают науку зрелищной: фестивали, лагеря, городские площадки. Нужны волонтёры и организаторы.
Спортивные события от идеи до финишной арки. Молодым — настоящие роли в команде: координатор точки, редактор трансляции, SMM.
Инвестиции в людей, которые меняют города. Гранты на городские и энергетические проекты молодёжи — с прозрачной отчётностью.
Фонд поддержки агропроектов. Гранты молодым командам, которые возвращают жизнь в село: технологии, кооперация, переработка.
Венчурный фонд ранних стадий. Пришли смотреть, как молодёжь собирается в команды, — публичные программы появятся позже.